EMPODERAMOS A NUESTROS TRABAJADORES COMPROMETIÉNDONOS CON SU BIENESTAR
Construyendo una cultura inclusiva y diversa, potenciando el talento en entornos seguros.
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Construyendo una cultura inclusiva y diversa.
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Involucrar a nuestro personal
En Aramark contamos con un gran equipo, que el centro de la compañía. Con presencia en 19 países, ofrecemos nuestros servicios a millones de consumidores con pasión y profesionalidad.
Somos conscientes de que si nuestro personal está a gusto con su empleo y su empresa dan lo mejor de sí, por eso nuestro compromiso es que cada persona que trabaja con nosotros sienta tanta pasión por la compañía como la que promovemos en nuestro servicio. Velamos para que nuestros espacios de trabajo sean seguros e inclusivos, y que todo nuestro equipo alcancen oportunidades de desarrollo que les permitan construir una carrera que impacte en su crecimiento personal.
FORMACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL
Proporcionar salarios y beneficios competitivos es solo una de las formas en que nos enfocamos para involucrar a nuestro personal. También concentramos nuestra energía e inversiones en programas integrales de formación y desarrollo para todo el mundo, desde personal eventual, hasta los niveles de dirección.
LA SEGURIDAD, UNA PRIORIDAD MÁXIMA.
En 2020, lanzamos EverSafe ™, una plataforma integral para garantizar la reapertura segura y la gestión sostenible de los centros de nuestros clientes. EverSafe ™ es un programa certificado por AENOR, que nos permite ofrecer a los clientes nuevos niveles de excelencia en seguridad para mitigar la propagación de COVID-19 y proporcionar los entornos más higiénicos para empleados, clientes y consumidores.Aramark es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación ilegal contra solicitantes de empleo y empleados por motivos de raza, color, religión, nacionalidad, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o información genética.
